Durée du contrat :
CDI
Salaire :
Fixe + variable
Expérience :
5 à 10 ans
Présentation de l'entreprise
Givenchy, Chloé, Lanvin, KENZO KIDS, MARC JACOBS, BOSS, Calvin Klein, KARL LAGERFELD KIDS, HUGO, DKNY, MICHAEL KORS, Timberland, Zadig&Voltaire, Billieblush, Catimini et Kids Around. Les plus grandes marques internationales de prêt-à-porter nous font confiance pour proposer près de 55 nouvelles collections pour les filles et garçons de 0 à 16 ans chaque année. Du sourcing des matières premières à la sélection des points de vente et au service client, nous assurons un service sur mesure pour les marques, comme pour les enfants où qu’ils grandissent dans le monde.
Missions
En étroite collaboration avec le Responsable de Pôle, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle de la collection.
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Participer à la préparation des plans de collection et en assure le suivi/contrôle (suivi et mise à jour des outils informatiques, planches, tableaux d’avancement, suivi du nombre d’ouvertures couleurs, …) ;
- Animer les réunions de collections ;
- Réaliser l’étude de la concurrence et les relevés de prix ;
- Préparer les argumentaires à destination des équipes commerciales ;
- Analyser les résultats des ventes de la saison.
Compétences : Autonomie, Créativité, Management, Esprit d'équipe, Rigueur, Persévérance, Flexibilité, Précision, Curiosité, Réactivité, Prise d'initiatives
Profil souhaité
- De formation supérieure, vous bénéficiez d’expériences professionnelles dans un poste similaire, dans le domaine de la mode, ou dans un univers proche.
- Rigoureux.se, vous optimisez votre organisation et faites preuve d’initiatives pour répondre aux attentes de vos interlocuteurs.
- Doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes apprécié.e pour votre enthousiasme et votre dynamisme.
- La maîtrise parfaite de l’anglais et des outils de bureautique est impérative.
Contact
Prénom / Nom : Léonie PENAUD
Téléphone : 02 51 66 38 38