Groupement d'entreprises de la fillière mode

Nos missions

Accompagner

Accompagner les entreprises dans leur développement.

Mode Grand Ouest propose à ses adhérents de nombreux services au travers du conseil, de l’assistance, des consultations, des interventions, des formations, des actions de communication et d’information.

Représenter

Être le porte-parole de la profession auprès des pouvoirs publics, des partenaires sociaux et des médias.

Mode Grand Ouest se fait l’écho des préoccupations de ses adhérents et constitue une force de propositions.

Transmettre

Œuvrer pour la préservation, la valorisation et la transmission des savoir-faire des entreprises de la filière.

Nos services : Les actions collectives, promotion des savoir-faire

Séminaires, conférences & forums

sont organisés autour de différents thèmes :
les textiles innovants, le nomadisme numérique, la marque employeur, l’attractivité…

Echanges et convivialités

autour de temps alliant séances de travail et moments de détente : assemblée générale annuelle, visites d’entreprises, vœux…

Les salons professionnels

Mode Grand Ouest met en place un accompagnement spécifique pour le salon « Made in France » (organisation espace régional, outils de communication, affichage…). Mode Grand Ouest participe au Carrefour de l'Orientation et des Métiers et de l'Entreprise.

Un service juridique à la disposition des adhérents

Un conseil personnalisé

Un conseil personnalisé de type « SVP » sur l’ensemble du droit social permettant aux adhérents d’avoir une réponse en temps réel sur toutes questions relatives au :

contrat de travail
licenciement
procédure disciplinaire
élections professionnels
négociations collectives

Une expertise de la convention collective des industries de l’Habillement et Textile et une mise à disposition des textes actualisés.

Informations et veille

Des informations écrites régulières pour une veille juridique

flashs info
fiches pratiques
newsletters
circulaires spécifiques aux branches des industries habillement et des industries textile

Journées d'information

Des journées d’informations

pour échanger sur les points d’actualité
pour revenir en détail sur des thèmes juridiques particuliers

Rendez-vous personnalisés

Des rendez-vous personnalisés avec les adhérents pour

négocier des accords collectifs
échanger sur des dossiers spécifiques

Audit RH

Un audit RH pour vérifier l’ensemble des normes relatives à la législation sociale et à la convention collective

à titre préventif ou curatif
11 domaines audités : gestion administrative, gestion du personnel, recrutement, contractualisation, santé/sécurité au travail, formation, politique de rémunération, dialogue social, gestion stratégique, BDES et sécurisation des données personnelles.

Témoignages

Nos adhérents parlent de nos services…

Voir tous les Témoignages

Hervé COULOMBEL

Etre membre du groupement facilite les échanges avec des confrères sur des problématiques communes à nos métiers, et permet de participer activement et collectivement à la promotion d’une filière porteuse de valeurs humaines et authentiques.

Real Stamm (La Regrippière, 44)

Joris TOULET

Grâce au réseau Mode Grand Ouest, nous restons au fait de toute l’actualité de notre filière et pouvons aborder les principaux défis auxquels nous faisons face de façon groupée et avec le soutien des équipes support du réseau.

Ateliers de Vitré (Vitré, 35)

Sophie PINEAU

Mode Grand ouest est avant tout un lieu où nous pouvons échanger entre pairs sur nos problématiques de recrutement, de travail en général, avoir des conseils juridiques , et trouver des solutions de formation. Être adhérent MODE GRAND OUEST, c’est aussi faire partie d’une grande famille, c’est ne pas être seule dans son questionnement de chef d’entreprise.

GETEX (Challans, 85)