Chef d’équipe H/F

Horaires :  35h/semaine
Durée du contrat :  CDI
Salaire :  Selon profil
Expérience :  5 ans

Présentation de l'entreprise

Située à proximité de Sablé sur Sarthe, EVIDENCE, société du Groupe HOFICA, est une entreprise spécialisée dans la sous-traitance pour l’industrie de la maroquinerie de luxe.

Nous proposons un environnement avec une approche humaine, favorisant la polyvalence et l’épanouissement de chacun.

Vous partagez nos valeurs et êtes sensibles à la fabrication haut de gamme ? Rejoignez-nous !

Missions

Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez en charge de coordonner l’activité d’un atelier de production et d’animer une équipe autour des objectifs fixés.

Vos principales missions seront :

Production et organisation :

  • Coordonner les différents métiers et activités de façon optimale
  • Organiser et superviser le bon déroulement de la production
  • Garantir la qualité des produits et le respect des délais
  • Participer à l’industrialisation de nouveaux produits et aux actions d’amélioration continue
  • Assurer le suivi des tableaux de bord de production

Management d’équipe :

  • Répartir les missions en fonction des objectifs de production
  • Animer, fédérer et accompagner les équipes dans leur évolution
  • Piloter les rituels de production et assurer une communication régulière avec la direction
  • Réaliser les entretiens individuels

Hygiène, sécurité et qualité :

  • Veiller au respect des règles d’hygiène, sécurité, qualité et du règlement interne

Profil souhaité

Savoir-faire :

  • Maîtriser le management et l’animation d’équipe
  • Gérer et optimiser les flux et processus de production
  • Connaître et utiliser les outils d’amélioration continue
  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Savoir déléguer et contrôler l’exécution des missions
  • Assurer le respect des procédures en vigueur
  • Savoir rendre compte de manière organisée et formalisée
  • Transmettre ses savoir-faire et accompagner la montée en compétences
  • Être force de proposition pour améliorer l’organisation et la performance

Savoir-être :

  • Respectueux(se) des règles et des engagements
  • Capacité d’écoute active
  • Exemplarité et sens des responsabilités
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Adaptabilité, créativité et innovation
  • Organisation, rigueur et sens des priorités
  • Esprit d’équipe (bienveillance, polyvalence, entraide)
  • Leadership naturel et fédérateur
Offres d'emploi disponibles

Offres d'emploi
disponibles

Candidature spontanée

Candidature
spontanée

Adhérents MGO

Adhérent Mode
Grand Ouest